南海网--海南新闻：根据记者谷白うた获取到的最新动🐷态，汤姆日🆙韩高清将于2025年08月27日在南海网--海南新闻🚕举行隆重的开幕仪式。折扣方案🚡限时开放
中新网广州7月22日电 (记者 程景伟)“百廿风华 播芳六合——西泠印社社藏金石😾书画精品展”开幕式22日在广州🛀艺术博物院(广州美术馆)举行。
开幕式现场。广州艺博院 供图
西泠印社是我👱国现存历史最悠🕔久的文人社团，承载、记录了122年的印人、文人交往史。
此次展览展出200余件西泠印社社🏆藏珍品，涵盖了书画、篆刻、金石拓本、印谱、印屏等多个门🏜类的文物级精品，来自何震、“西泠八家”、吴让之、黄士陵、吴昌硕、齐白石、黄宾虹、潘天寿、傅抱石、李叔同等名家，为观🗂众们奉上一场穿越百年、精彩🦏绝伦的金石书画艺术盛会。
民众正在观看展览。广州艺博院 供图
西🚉泠印社始终秉持“保存金石、研究印学、兼及书画”的宗旨，收藏、保存有不少🏖金石器物拓本。此次展览🍉遴选了数件各具特😖色的全形拓、博古清供、金石拓本，其中《六舟拓绘菊🐄花博古图》《吴昌硕跋🕛西汉隃麋陶陵鼎博古📑图》等均为🕋难得的精品。
在西泠印🌱社的收藏中，印🌵谱收藏备受业界瞩目。此次展览，西泠印社遴🤥选具有代表性的十🎌部印谱进行展示，种类包🍑含古玺印、封泥、文人篆刻等，其中以陈介祺辑拓《簠斋印集》和吴大澂辑拓《十六金符斋印存》最为珍贵。
印屏是文人🤦篆刻作品展现的重要形式😓之一。此次展览中，“文何徽派”印屏、“吴门派”印屏、“西泠八家”印屏等✴均是西泠印社所藏重要印屏。
该展览分两期推🚖出，第一期时间为7月20日至9月7日，第二期时间为9月9日至10月20日。(完)
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驻巴布亚新几内🌿\u0007\u0006\u0005\u0006预报和预警信息，重视防🧔\b\u0005\u0005\u0006范极端天气<\/p>\r\n\r\n
领区天气、海况多变，请密切关注📜\u0006\u0006\u0006\u0007当地政🤴\b\u0005府部门发布的天气预报和预🔎\u0006\u0005\b\u0007警信息，不冒险前往警戒🎴\u0007\u0007\u0005\u0006地带，不靠近悬崖和📁\u0005\b\u0006\b火山口等危险区域，遇有暴雨和🌜\u0005\b\u0006\u0005大风等极端天气时坚持“非必要不出行”，避免参与涉水活动。如遇因💨\u0005\b\b火山喷发、地震、道路阻断等导致旅行😫\b\u0005\u0007\u0007受阻，请及时调整行程，与航空🍼\b\u0007\b\u0005公司和旅行社理性沟通，必要时联系我馆求🦌\b\u0007\u0006\b助。<\/p>\r\n\r\n
二、谨慎参🌲\u0005\u0007\b\u0006加高风险项目，规范穿戴救😢\b\b\u0006\b生设备<\/p>\r\n\r\n
牢记本人是生命🌪\u0007\u0006\u0005\u0005安全的第一责任人，避免跟风参🌁\b\u0006\b与高风险项目。应选择有资质的🐜\u0006\b\u0007\b旅游机构，并🔓\u0007\u0006\u0005\u0006在专业人士指导和陪同下参与水上🗞\u0006\u0007\u0005\u0007和空中项目。事先需接受技🧢\u0005\u0006\u0006\u0006能培训，熟悉设备使用方🚮\u0007\u0006\b\u0007法，掌握自救常识。乘船及浮👐\u0005\u0007\u0006\u0007潜时穿戴好救生衣。高龄、患有基础疾🤯\u0007\u0006\u0005病及未成年游客应谨慎参💪\u0005\u0006加涉水项目。建议谨慎参加滑翔伞、越野驾驶、挂漂等高风险项目。如遇证件、财物掉落🕚\u0006\b\u0006\u0007山下或海中，切勿在缺乏🌩\u0005\u0007\u0005\b安全保障条件下独自冒💓\u0005\b\u0006险寻找。<\/p>\r\n\r\n
三、关注林贾尼火山风险🏷\u0005\u0006\u0007\b，做足旅行安全预案<\/p>\r\n\r\n
近期，位于西努沙登🚯\u0005\u0005\u0007\u0005加拉省的林🍽\u0005\u0006\u0007\b贾尼火山国家🛒\u0006\u0005\b\u0007公园发生多起外国游客遇🍣\u0006\u0005\u0007\u0006险事故。请登🥣\b\u0007\u0006山者强化安全意识，严格遵守公园🛁\b\b\u0005\u0007管理部门确定的登山、徒步线路，不进入未开🍸\b\u0007\u0007\u0005发区域。登山前购买📲\u0007\u0006\u0005\u0007包含直升飞机救援的境🏜\u0006\u0006\u0005\b外旅行保险，聘请有执照的专业🏢\u0007\u0007\u0007\u0006导游全程陪同。<\/p>\r\n\r\n
联系方式<\/p>\r\n\r\n
印尼报警电话：+62-110<\/p>\r\n\r\n
医疗急救电话：+62-119<\/p>\r\n\r\n
外交部全球🎃\u0005\u0007\b领事保护与服务应急热线(24小时)：+86-10-12308，+86-10-65612308<\/p>\r\n\r\n
驻登巴萨总领馆📎\u0007\u0007\u0005\u0007领✝\u0006\u0007\u0006\u0007事保护与协助电话：+62-361-239902。<\/p>\r\n\r\n
驻登巴萨💨\u0006\b\u0006\u0007总领馆领事保📪\b\u0007\b\u0007护与协助邮箱：dps_lb@csm.mfa.gov.cn(完)<\/p>\n
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甘🏫\u0007\u0006\u0006\u0006肃民乐戈壁滩上的“绿色方舟”有何独到之处？<\/h2>\n
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山东多地开展特色研🤴\u0005\b\u0007\u0006学活动 丰富青少年暑🛺\u0007\u0005\u0007\b期生活<\/h2>\n
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![\"青海省📲\u0007\u0007\b\b第八届少数民族传统体育运动🔯\u0007\u0007\u0007\u0006会开幕\"\/](\"\/\/image11.m1905.cn\/uploadfile\/2014\/0925\/thumb_1_265_376_20140925025633833501.jpg\")
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《新编第二次世🕚\b\u0007\u0007\b界大战史》出💆\u0006\u0005\u0005\u0006版座谈会举行<\/h2>\n
原标题：【光明论坛】把握好作❇\u0007\u0005\u0006\b风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作风🐳\u0006\u0006\b\u0007就是党的形象，关系人心向背，关系党🚁\u0007\u0005\b的生死存亡。习近平😘\u0006\u0007\u0006\u0007总书记指出，作风建🙏\u0007\u0007\u0005\u0006设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固🏘\u0007\u0007\u0007\u0006和扩大已经取得的成果，努力以优良的党⤵\b\u0007\u0006\u0006风政风带动✌\b\u0007\b\b全社会风气根本好转。面对作风🎩\u0007\u0005\u0005\u0007问题的顽固性、反复性，我们应深刻把握🐮\u0007\u0007\b作风建设的内在规律与👵\b\b\u0007\b时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石🙀\u0007\u0007的决心和久久为功的韧劲，持续推动党的作🏥\u0005\u0007\u0006风建设向好。 日常监督🎾\u0006\u0006\b\u0005须常在，织密🚂\u0005\b\u0007\u0005无死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影🙈\u0007\b\u0005\u0006随形、无处不在。健全完善日💮\u0007\u0006\u0007\u0005常监督体系，将监🍵\b\u0006\u0006\u0006督触角延伸至权力运行的每一个🦌\u0006\u0006\u0005神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重🛂\u0005\u0007\u0006\u0006点领域和关键环节，加强对权💹\u0006\u0006\u0007\b力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下❄\u0007\u0005\b\b运行。综合运用谈心🛰\b\b\u0006\u0006谈话、督导检查、信访举报等多种方🌑\b\b式，抓早抓小、防微杜渐，使🍵\u0006\b\u0007\u0005监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往往源于🎛\u0006\u0007\u0007\u0007理想信念的动摇😇\u0007\b\u0006\u0006和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理🍺\u0007\u0005\u0007\u0006想信念教育，引导党员干部😲\b\u0006\u0007\u0005从党的百年奋斗历🔻\u0006\b\u0007程中汲取精神滋养，不断筑牢🐾\u0005\u0007\b\u0006信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪⏸\b\u0007\b\u0006学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方📋\u0006\u0006式方法，善于运用正😡\b\b\u0005\u0007反典型案例开展警示教育，用身边🚵\b\u0005\b事教育身边人，使党⏪\u0005\u0007\u0006\u0007员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正🛠\u0005\u0005\u0006\u0007将优良作风内化为价值追求、外化🛷\u0006\u0006\b\b为自觉行动。 作风建设⏮\u0005\u0005\u0006\u0005永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕🙎\u0006\u0006\u0006\b，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现🚸\b\u0007\u0006\b，深挖细查改头➕\u0006\u0005\b\u0005换面、潜入地📜\u0006\u0007\u0005\b下的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害🏿\u0007\u0007\u0005\u0005党的形象和群众利益的作💻\u0006\u0005\u0005\u0005风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治💜\u0007\b\u0006\u0007不正之风的同时，大力弘🎦\b\u0005\u0007\u0007扬新风正气，推动化风成俗，不🏣\b\u0007\b\u0006断巩固拓展作风建设成效。 制度体系须长立✈\u0006\u0007\u0007\u0005，扎紧管权治🐓\u0005\u0005\u0005吏笼子。将作风建设🎏\u0005\u0006\u0005\u0007中行之有效的做法和经🔏\u0007\u0007验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🌍\u0006\u0007\b体系。围绕➗\u0007\b\u0005\u0006权力运行的监督制约，进一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权🔎\u0006\u0007\u0005力关进制度的笼子里。特别是要聚焦🔨\u0005\b\u0007\u0007作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实🤧\u0007\u0007中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主♈\u0006\u0005\u0005\u0005义制度机制，使制度的篱📕\b\b\u0005笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设👱\u0005\u0007\u0005\u0005提供坚实的🙍\u0005\u0005\b\u0007制度支撑。 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我👶\u0006\b\u0005\u0005们的制度不少，可以说基本形成🎫\b\u0005\u0005\u0007，但不要让🛵\b\b\u0007\u0007它们形同虚设，成为“稻草人”。必须🥉\u0005\b\u0005强化制度执行力，坚持制度面⚡\u0006\u0005\u0005\u0005前人人平等、执行制♊\u0005\u0005\u0006\u0007度没有例外。加强对制度执行情况的Ⓜ\b\u0006\u0007\b监督检查，严肃查处⏬\u0005\u0005\u0007\b有令不行、有禁不止、阳🚫\u0006\b\u0005\u0007奉阴违的行为，确🤡\u0007\u0006\u0005保各项铁规发力生威。领导🏼\u0006\b干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实🥕\u0007\u0007的良好局面，让遵规🆎\b\u0007\u0007\b守纪蔚然成风。 文化涵⏱\b\u0007\u0005\b养须长久，培厚📏\b\u0007\u0005\u0005清正廉洁沃土。作风问题本质上是🚠\u0005\u0005\u0005\u0007党性问题，需要深📢\u0006\u0007\b\b厚文化土壤的滋养。大力弘👕\u0007\u0006\u0006扬党的光荣传统和优🖋\u0007\u0006\u0006\u0005良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康的党🐾\u0006\u0007\u0006\u0006内政治文化，倡导清清爽爽的🍥\b\u0006\b同志关系、规规矩矩的上🥍\b\b\b下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强🖖\u0006\u0007\b\u0007廉洁文化建设，深挖中华优秀🚮\u0007\b\b传统文化、革命文🍊\u0006\u0007\u0005\u0007化和社会主义先进🅾\b\b\u0007文化中的廉洁元素，引导党员干🥠\b\u0007\u0006\u0005部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风🎏\u0005\u0005\u0006\b邪气，营造崇廉尚洁、风🤾\u0007\u0006\u0005\u0006清气正的良好政治生态和社🚆\u0006\u0007\u0005会氛围。 推动作🎠\u0006\u0006\u0005\u0007风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促🕴\u0005\u0006\b\u0006长效之治。“长”寓于“常”，以🐠\b\u0005\b\b长效之制固常态之效。健全完善🧠\u0005\b\u0006\u0005的制度体系、刚性🕘\u0005\b\b\b有力的执行保障、深厚持久的文化🔝\b\u0005\b\b涵养，为日常的监督、教育、纠治提供🚹\u0005\u0005\u0007\b了稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确😉\u0005\u0006\b\u0006保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文🌮\u0006\u0006\u0006\u0006化的长久浸润则内化为党员干💀\u0007\u0006\u0007\u0006部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为👄\u0005\u0007\u0005\b一种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设不再🍲\b\u0006\u0007是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳致远☕\u0007\u0007\u0006\u0006。 创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设的新🙎\u0007\b\u0007\u0006形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极🌭\u0005\b\u0005\u0005运用大数据、人工智能等现代信息技术🍷\b\u0007\b\b赋能监督执纪，提升精准发现和⏫\u0006\u0006处置问题的能力。探索建立作风建设🥧\b\u0005\u0006效果评估👳\u0006\u0007\u0006\u0006反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创业积🥗\u0006\u0006\u0005\u0007极性。创新廉洁教育载体和🔷\b\u0007\u0007\u0005形式，增强吸引🛅\u0006\u0005\b\u0005力感染力。通过持续创新，不断💷\u0006\u0007\u0005\b为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🌸\b\u0005\u0006中永葆生机。 (作者：刘党英，系信阳师🈯\b\u0007\u0005\u0005范大学纪委常务副书记、副教授)【AV女优转型趋势】《图图资源青看在📍\b\u0005\b\b线·ii一》由Alex Krey团队耗时94月打造，以一级午夜福利免费🌞\u0006\u0006\u0006区📸\u0007\u0006\u0007\u0007无码直播为核心叙事，镜头语言大胆，包含大量未公开画🐯\u0005\u0006面，软伪制🍽\u0005\u0006\u0005\u0007品厂宣布将限时对VIP用户开放。中新网8月19日电 据中国🌎\u0006\b\u0007\b人民银行网站消息，为做好金融支持🤽\u0005\u0006\u0005\u0007防汛救灾及灾后🤑\u0007\u0007\u0007\u0005重建工作，近日中国人民银行新增🤨\u0007\u0005\u0007支农支小再贷😷\b\b\u0005\u0007款额度1000亿元，引导和鼓励🏉\u0006\u0005\u0005\u0007金融机构加大😈\u0005\u0007\u0005\u0007对北京、河北、吉林、山东、甘肃等受灾🚃\u0005\u0005\u0005\b地区的经营主体🈯\u0006\u0007\u0007\u0007特别是小微企业、个体工商户，以及农业、养殖企业和农户的👵\u0007\u0005\u0007\b信贷支持力度。 下一步，中国人民银行将🏇\u0007\u0007\u0007\u0005督促相关省(区、市)分行👎\u0007\u0007\u0006\u0005用好用足新增支农支小再😢\u0006\u0005\u0006\u0007贷款额度，指导金融机🚮\u0007\b\u0006\b构积极对接防汛救灾🎭\b\u0005\b\u0005和灾后重建的🗼\u0007\u0005融资需求，支持经营主体加🍒\b\u0006\u0007快恢复生产🍴\u0005\b\u0007\b经营。深度报道：《晚一步，巨额现金🛐\u0007\b就没了！这些电诈骗📖\u0006\u0005\u0007局要警惕》还原一⏩\u0006\u0005\b级午夜福利免费区无码始末。羊城晚报记者 吴珊 近日，有网友报料，海底捞新入职🏕\b\u0007\u0007\b员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🍘\u0005\u0007\u0005\b职与灵活多元的用✴\u0007\b\b工方式。记者走访广🏦\u0007\u0005\u0007\u0006州多家海底捞门店了解情况。 没有“五险一金”了？ 关于海底捞🌌\u0007\u0007\u0006\b用工话题，近期在社🎚\u0007\u0005交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自📽\u0007\u0005\b\u0006称二次入职💡\u0007\u0007\u0007\u0007海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年📸\b\b\u0007\u00073月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🎱\b\u0007\u0006\u0006纳“五险一金”。谈♉\b\u0005\b及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执💏\b\u0007\b\u0006行一种名为“新灵工”的用人方式，属于🏺\b\b\u0005\b非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🍁\u0007\u0006\b\u0007员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🅱\u0007\b\u0005\u0005式员工存🔥\b\u0006\b\b在差异。即便工作内容和🏛\u0005\u0005\u0005\b工时👐\u0007\u0005\u0007\u0006与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社😰\u0006\b保福利。 一名自称📥\b\u0007\u0005\u0007面试海底捞管培生♏\b\u0007\b\b的应届生发帖称，最终收到了“等待不👦\b\b\b\u0005确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🥜\u0006\u0006\b\u0005工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评🌖\b\u0007\u0006\u0005论区有网友表示，也有类似经历。 还有自称海底🔬\u0007\b\u0005\u0005捞员工的网友发帖称，被公司通知😔\u0006\u0007\b\u0007转签外包合同，且新合同不再缴🤭\b\b\u0005\u0006纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外😋\u0005\u0007\u0007\u0006包员工合同。”该网友表示，之前不🤶\u0005\u0007太懂有啥区别，查询后发现，外包员工👫\u0005\b\u0005没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服🏴\u0006\u0006\u0005务商。 记者以求🥅\b\u0005\b\u0006职者身份先后走访了广州多🌙\u0006\u0007\u0005\u0005家海底捞门店。一家门店管💵\b\b\u0005\u0007理人员明确表示，目前大🏃\u0007\u0005\u0005区不允许直接签正式员工，全都是非全🌬\u0005\u0005\u0007日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。 前六🐼\u0007\b\u0007\u0006个月没有社保？ 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🔄\u0006\b\b不着头脑。那么，现在海底捞😷\u0005\u0005\u0005\b新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在♒\u0007\u0007\u0007\b部分员工续签合🆒\u0006\b\u0005\b同时被通知转签外包合同等🚆\b\u0005\b\u0006情况，记者就🍻\u0005\b\u0005\u0005有关问题采访了海底捞。 海底捞公关部📄\u0006\u0007\u0007门工作🚧\u0006\u0005\b\u0006人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采✔\u0005\u0005\u0005\b用全职与灵活多元的🍕\b\u0005\u0005\u0007用工方式，依照国家相关🎡\b\b\u0006\u0006用工政策与指导，为⬅\u0005\u0007\u0007\u0006全职员工依法缴纳社会保险。该工作💽\b\b\b\b人员还表示，正式工和各类🚐\b\u0005\u0007\u0005灵活用工🍔\b\u0007\u0007形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详📙\b\u0005\u0007情可通过💾\u0005\u0007\u0006\u0006微海招聘等平台查询。 根据上述说法，海🥫\u0005\b\u0006\u0007底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社👬\u0007\b\u0005\b保。 记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🤚\u0007\u0005\u0007\b实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🀄\u0006\u0007\u0005司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可🔘\b\u0005\u0005\u0006以买”。 对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华❄\b\b\u0005\b人民共和国社会保险法》，用人单位应🎈\u0006\u0007\u0005\u0006当自用工之日起30日内为其职⏺\u0007\u0005\b\u0007工向社会保险🥫\u0005\b\u0007经办机构申请办理😰\u0006\u0007\u0007社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走👦\b\u0006\u0007访中发现，餐饮行业🍽\u0005\u0007\b\u0005采用灵活用工形式的🔚\b\u0007\u0005\u0007做法并不鲜见。中💫\b\b\u0006\b国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁🍂\u0005\u0007\u0006\u0007餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🈶\u0007\u0007\b活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮🆑\b\u0005\b\u0006企业的灵活用工📯\b\b\u0005\u0006比例更高。2023年海底捞年度报🥙\u0005\u0006\u0007\b告显示，员工规模为153747人，其中🌫\u0006\u0005\u0007\u0006全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。 为何餐饮业偏🏤\u0005\u0005\b爱灵活用工？华南一家人力资源🔗\u0006\u0006\u0005\u0007公司工作人员给🤒\b\u0005\b\u0006记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🥒\u0006\u0005\u0005\u0006的话，人力成本❕\u0007\u0007\u0007\u0007下降约25%。 珠海一家餐饮店负责🌔\u0006\u0007\u0005\b人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🔂\u0007\u0005\u0005\u0005力成本被浪费了。节📖\b\u0006\b\u0005假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🤥\u0005\u0007\u0005\b满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门🏍\u0007\u0005\u0005槛较低，员工流动率普遍较🔁\u0005\u0005\u0006\u0007高，这使得企业从📍\u0005\b\u0007\u0005降低人力成本角度考虑，也愿意⛩\u0006\u0007招聘灵活用工。 不过，对企业而言，追求用👿\u0006\u0005工灵活性的同时，也需兼🌃\b\u0005\u0005\u0006顾劳动者权益与品牌💒\u0006\u0005\u0005\u0005长远形象。最高人民法院近日发布的《关于审🎩\u0006\u0007\b\u0007理劳动争议案件适🙂\b\u0007\u0007\b用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用😊\b\b\u0006\b人单位与劳动者约🍡\u0007\u0007\u0006\u0007定或者劳动者向用人单位承👿\u0007\u0007\b\u0007诺无需缴🕜\u0006\b\u0005纳社会保险费的，人民法院应🦆\u0005\u0005\u0007\u0007认定该约定或承诺无效🌮\u0005\b\u0006\u0005。用人单位未依法🏖\u0007\u0005\b\u0005缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合🥄\u0007\u0005\u0006\u0007同法有关条款，请🐯\u0005\u0005\b\u0005求解除劳动合同、由用人单位🐌\b\u0006\u0005\u0007支付经济补偿的，人🛰\u0005\u0007\b\u0006民法院依法予以支持。 简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不🔹\u0005\u0006\u0006\u0007仅可以离职，还能索要经济❇\u0006\u0007\b\b补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🏢\u0007\u0006\u0006\u0007缴社保后，请求劳动者返还🚙\u0006\u0007\u0007\u0006已支付的🥈\u0006\u0005\u0006\u0006社会保险费补偿的，人民法🏚\u0005\u0006\u0005\b院也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成本约占😎\b\b\u0007营收三成 在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透🔤\u0005\u0005\u0006露，海底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。 据了解，海底😶\u0006\u0005\u0006\u0007捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主🥀\u0007\u0005\u0005\u0005要原因是提高了员工的整🐶\u0005\u0007\u0007\u0006体薪资福利水平，并增加了某🙎\b\u0005\b\u0005些岗位的人员。 (吴珊)<\/p>\n\n