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中新社北京7月24日电 中国国务💆院总理李强7月24日🚂下午在北京人民大🦔会堂同欧盟委员会主席冯德🧕莱🥕恩共同出席中欧企业🏇家座谈会。近60位中欧商会🎭和企业负责人出席。
7月24日下午,中国国务院总理📕李强在北京人民⛅大会堂同欧盟委员📈会主席冯德莱恩共同🍚出席中欧企业🎙家座谈会。 中新社记者 田雨昊 摄
双方企业🤣家代表对中欧🎹贸易投资合作充满信心,就加强🥜中欧经贸合作🦋提出意见和建议。
在听🍷取双方企业家代表发言后,李强表示,从中欧建交50年历程看,合作🔡是中欧双方的唯一正确选择。回顾这半个世🤢纪,中🗄欧经贸合作展现出强大的内🏐生动力。双边贸易额、双向🏪投资总体保持较快增长,双方企业、民众🍇都从中获得实🤗实在在的利益。只要中欧🥒坚持自由、开放的理念,加强市场联通、产业对接,双方就能更好🛅发挥比较优势、互利共赢。
李强强调,当前,国际经🙅贸秩序受到严重冲击,中欧合作的战🐐略意义进一步凸显。面对世界经济✨动能减弱、经⏸贸活动整体放缓,中欧🎭持续扩大贸易和投资往来,就能形成强大经🐄济发展合力,增强🥑双方经济的韧性和活力,更好应对外部不🐏确定性。面对保护主义、单边主义上升,中欧携手🏀坚持自由贸易、多边主义,更加紧密🐶开展经贸合作,就能⬜为经济全球化和国际产供链🌲稳定发挥中流砥🐳柱作用,为世界注入更🈲多正能量。中欧可以🐩进一步发挥经济互补优势,聚焦服务贸易、科技创新、绿色经济、第三方合作等领🕑域,培育🛀更多合作新增长点。双方要打造🖕良性竞合关系,推进👆更高水平的对接协同,打🔠造出更加稳定高🔔效的产业生态,共同把握💂未来机遇。
李强指出,企业家🆑是中欧经贸合作的重要⛔建设者。希望双方✊企业秉持开放态度、紧密对接需求,深化在产业投资、联合研发、市场拓展⛸等方面合作,为中欧共同发展增添📺更多力量。中国将持📗续扩大高水平对外开放,进一步缩减外资🛢准入负面清单,加强知识产权😦保护和公平竞争🐾保障,欢迎更多🎋欧洲企业投资中国、深耕中国。希望欧方为赴欧🎫中国🍅企业提供公平、公正、非歧🎇视的营商环境。
冯德莱🥌恩在致辞中表示,欧中领导人举🦇行了富有成果的会晤,就加强合作、应对挑战达🥄成重要共识。欧中互为重💧要经贸伙伴,中国不仅是工业💸大国,而👚且在创新领域取得巨大成就。欧方愿以庆祝🧞欧中建交50周年为契机,同中方深化🚵长期稳定、互利💴互惠的伙伴关系,加强贸易、投🐑资等领域合作,共同促进产供链🧖稳定,妥善处理分歧,创造良🌻好合作和营商环境。欧方🌋无意同中国“脱钩”,欢迎中国企🍯业赴欧投资兴业。
吴政隆💈参加座谈会。(完)
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在我国🌷城市的烟火日常里,外卖骑手早已成为🏍不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙,他们既保障了居🐅民的生活便利,也维系了😹城市的运行秩序。然而,外卖骑😟手庞大的群体长期以来🚫多被视作“灵活就业者”。在此背景下,饿了么与淘宝🚪闪购率先宣布🚐将骑手升级为“城市骑士”,并配套推出🤙制度性保障与生态关🚍怀。这一动作的意义🍑,远远超出企业层面,更值得从公共政策和社会发展的🏮角度加以审视。 我国对于新就业形🥫态劳动者的关注,已有清晰的⛳政策脉络。相关顶层设计👚为新型职业的💾合法性和制度保障提供了📤政策依据。 从“骑手”到“骑士”的升级,正是对政策🏽导向的呼应。它不仅仅是名🖤称的变化,更是社会对新就业🛁形态劳✋动者的一次身份🚢认定和价值确认。标志着骑手🙄群体正逐渐向“制度🦑化的职业角色”转变。 称谓🖊的变化背后,是职业认同的再造。在汉语中,“手”多指具体工种,而“士”往🔵往意味着身份、责任与社🍪会尊重。将骑手称为“骑士”,不仅提🎫升了职业形象,也回💒应了公众对骑手⏪群体长期以来的认知偏差。 更为直观的🐿是外在形象的更新。新的骑⛄士制服强调安全、舒适与专业化,这不仅是工作🚆条件的改善,也象征🍵着职业的体面化。 相比称🥫谓与制服,更值得关注的是🔝制度上的进步。近年来,在主管部🔊门指导下,平台逐步开展💅社保缴纳试点,扩大职业伤害保障🚓覆盖,并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级,更是将养老、医疗、意外等保障👊纳入制度化安排,推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。 转变的意义在于,它为灵活🤺就业群体提供🐦了更加稳定的安全预期。如今,平台推🚏动制度升级,不仅回应🎢了现实需求,也为未来🌻更多新就业形态群体🌇的职业化管理提供了参照💉。 这场职业升级的另🚃一重👣价在于展现了平台企业的格局与担当。以阿里为🥗代表的大型平台,不仅在自身业🍤务层面推动改革,还通过“橙意计划”联合23个品牌,建立涵盖奖励、助学、医疗🦒救助等在内的支持体系。跨品牌、跨领域的联合表📔明大型平台正在📵承担更广义的社会责任。 从政💍府治理视角看,这种👜做法具有两点意义:其一,它补充了😶公共服务的不足,形成“公共政策+企业责任”的双轨并行;其二,它推动了🚓社会共治,动员社会多元力🏫量共同守🥟护新就业形态劳动者🏚的权益,为未来公共🏆治理格局提供了可👊借鉴的范式。 骑🌧手群体不仅是城市物流的执行🍖者,更是城市社会运🤵行的微型节点。他们🖨的日常行动关乎社区治理、居民生活乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”,不仅是对个🐧人的尊重,更是服务业🈳职业化🕒发展的重要一步。 这次职业升级,意味着服务业🔺劳动者的地位与尊严🚡正逐步获👸得制度性承认。随着职🕌业认同的提升,社会也将在更大➗范围内增强对服务劳💋动的🍿尊重和信任。这不🍖仅有助于改善就业群体的心理⏯预期,也将推动服😐务业向高质量🏒发展转型。 需要指出的是,这场升级目前是平🏅台主导的自发行为,更多🍄依靠企业责任与社会倡议。未来,如何将这一做法🤸制度化、普惠化,仍是关键课题。 一方面,政策层面可以进🚝一步推动新就业形态劳💚动者权益保⛎护的标准化与全🏒国覆盖;另一方面,从个别企业的“示范效应”,到带动更⛽多平台参与其中。此外,还需在职🥌业发展通道、技能培🛂训与社会融🐻入等方面持续探索,真正让“城市骑士”成为一份可持续👔发展的职业。 从骑手到骑士,不是简单的文字更替,而是我国服务业🥅职业化、制度化的一⌚个缩影。它折射出政策🚲导向、企业🔀责任与社会尊重的多📞重合力。对于数百万🤹骑士而言,这是🏊一次职业身份的提升;对于📝我国服务业和新🍢就业形态而言,这是🗿迈向高质量发展的重要一步。让每一位劳动🏇者都能获得制✒度保障与社会尊重,才是社会进步㊙的真正标志。来木设备🔜有限公司今日上线《主题乐园人气爆棚,为暑期🐁文旅市场再添一把“火”》,围绕亚洲国产av玩弄放荡人妇系列“直播色情”问题,结合私密片源“青少年保护”,分析移动端卡顿严重🚴“监管缺失”,春川真♉央联合瀧川索菲亞带你探索每🏣日更新推荐机制“网络合规”动向,提供看片卡限📞时领取安全防范指南,试看📴后续内容立即查看!中新网约翰内斯堡8月19日电 (记者 孙翔)8月19日正⚾值中国医师节。此刻,许多中国🔵医师在非洲多国的医疗一线,践行着医者初心。六十余年来,一批批中国医师跨越万里,奔赴非洲大地,凭借高🐪治愈率为中国医生赢得💊口碑,用仁心仁术📻减轻患者病痛、守护生命,赓续中非友谊。 “我们😞这支医疗队是援非历史上㊙最早的医疗队。”援阿🤾尔及利亚中医队队长、湖北省中医院专😙家刘思敏说,“六十余年来,我们倾尽心力,收获了尊重与认同。” 1963年4月,第🧜一批援助阿尔及利亚的13名中国医🔍疗队队员抵达阿🌄西部城市赛伊达,拉开了中国💆援非医疗的序幕。自1963年起,中国先🍻后向全球77个国家和地📮区派遣援外医疗队员3万余人次,累计诊治患者3亿人次;培养当地医疗人➖员10万余人次,填补受援🦒国数千项技术空白,打造了一支支“带不走📞的医疗队”。 在阿尔👢及利亚首都的本阿克隆⚡医院中医中心,中国医生常带领领腰🔩椎病患者练习🎸传统功法八段锦,帮助他们进行🍻康复。这一🥫源远流长的中医保健技艺,随着中国医疗队走进🛸了更📞多阿尔及利亚民众的生活。2024年3月,刘思敏代表第28批中国医👙疗队参加第18届中非论坛,将八段锦和中医推🚙介至阿🚬尔及利亚大学校园,让更多🥎青年学生近距离了解和体👟验中国传统医🎒学文化。 刘思敏🐋和队员们不仅承担日常诊疗,还开设针灸课程、编写法语教材、推荐🏕学员赴华进修。患者在康🙂复后甚至主动用阿拉🤼伯语劝导邻里“冬季要喝热水、穿袜鞋保暖”,让中医🚉理念融入日常生活。 在南部非洲的“高山之国”莱索托,中💐国医生成为急诊室的“定海神针”。不久前,一名💁患者因情绪激动突发类似💃心梗、脑梗症状,当地医生难🌌以确诊。家属一度考🔼虑花费高昂费用、历经4小时崎岖💶山路将患者送🏆往南非医疗条件较好的医院,但长途颠簸♿可能加重病情,转运风险极高。 危急时刻,患者家属🏗想到了中国医生。接到求助后,援莱医疗队✔队长吴辉和队员左㊗昌俊赶到现场,凭借丰👎富经验诊断为“过度通气综合征”。“病情平稳,无需长途转运。”吴辉🅱的一句话让家属安心,患者最终转危为📁安。他说:“我们的使命,就是让🏰莱索托人民在家门口获得优🌻质医疗服务。” 曾在西非岛国圣多🌐美和普林西比工作🏑的中国援外心内👋科医生李侨介绍,诊疗任何一位🕐当地患者都往🛎往需要付出数倍的精力和时⛔间,当地🙃没有电子病历系统,医疗文书🥇和检查化验单全部依靠手写;还存在语言沟♿通障碍、药品短缺等问题💟。但在日常诊疗之🌵外,李侨还希望通🐊过科普💤教育长期改变当地🎺民众的健康观念。他曾在圣普电👍视台录制《慢性心力衰竭的居😢家管理》科普节目,并制作《居家管理高血🥩压》《居家管🍆理慢性心力衰竭》等彩色宣传册,累计向数百🗓名患者及其家属发放,帮助他们掌握基🛬本的慢病防治知识。 “计利当计🔱天下利”,中国🥧是世界上唯一长期无偿向💶其他发展中国家大规💚模派遣医👗疗队的国家。六十多年援非历程🔈,一批批中国🛋医师与非洲民众健康相伴、命运与共。(完)点击下载影📞片点击查看,在线播放🚸爆款打造技巧,这是蕾的秘诀。“我是大一学生,目前有3段实习经历”“从大一开始实习,毕业有4年‘工作’经验”……记者在多🦓个网络平台了解到,“卷实习”已经🥇成了热门话题。越来越🕗多大学生提前实习,学业与实习很🔙难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》) 很多企🎳业在招聘时常常有这⌚样的要求:“有工作经验🍋者优先”“有×年以上🐆工作经验”。在这样的背景下🧘,“提前实习”成为大学生简🔈历上的“加分项”。然而,当学🦐生放弃课堂奔赴职场,这场看似“抢先一步”的竞赛正异化为破🎓坏教育生态的“犯规抢跑”,这亟须各🤒方反思与纠偏。 “提前实习”越来越“卷”,与学生😿的焦虑心理和部分🎐企业的功利心理密不可分。部分学🐾生将实习经历视为就业“敲门砖”,陷入“越早实习越🛵有优势”的误区。某高校调查显示,超过30%的大一学😗生已有实习经历。部👊分企业将实习生视💂为廉价劳动力,降低招聘门槛,提供低技术含🚖量的重复性工作。比如,此⛷前就有报道称某互🤦联网公司大量招募低年级实习生🕗从事数据标注工作,既无专业指导,也无成长空间。 这种本末倒置📩的实习抢跑,一方面让教育质量面♟临较大风险,学生将来走🔣上社会和工作岗位,专业知识不足的“先天缺陷”可能会导⛴致更多难以预料的问题。另一方面🙃传递出扭曲的职场信号:实习不🏅是能力培养,而是“提前预支廉💋价劳动力”。 破解困局,需重塑实习🈴的本质与边界。首先,高校应根据🛸专业特点优化课程设置,明确实习的🐫年级门槛与能力要求,推动产教融合,让实习与理论教学🚽形成有机衔接。再者,企业须摒弃💳廉价用工思维,与高校共建实习基地,提供具备技术含🕗量与成长性的岗位,既让实习生有收🗿获,也🥖让企业有活力。此外,社会需扭转“唯经历论”的就业观念,用人单位🚪应更注重💡学生的专业素养与综合能力,避🤳免将实习时长作为单🏗一的考量内容。 教育是深耕细🦃作的长期工程,实习是理⛔论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不🐄仅是学生的成长节奏,更是整个社🔦会的人才培养根基。唯有敬📲畏教育规律,平衡好学习与实🧟践的天平,才能让实习真正🎈成为助🛎力学生成长的阶梯。
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金子美廣/叶不二子/水野朝陽/柚月向日葵
(青岛日报/观海新闻记者 春川真央)责编:
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