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　　中新网通辽7月24日电 题：草原篮筐下的🕸跃动：科尔沁大地“村BA”火热

　　中新网记者 刘文华

　　夏日的风吹过科尔🏬沁草原，带来丝丝凉爽。7月24日，在内蒙古自💅治区通辽市科左中旗花胡硕苏木📘的篮球场上，随着裁判一声哨响，哈根庙队13号球员那日苏高🤬高跃起，接过🚯弟弟代那芹传球，一个转身避开防守，稳稳将球送入篮🏧筐。场边瞬间爆发出欢💈呼声，他的父亲、母亲、妻子和3岁的儿子🎟都到场呐喊助威。

　　约400年前，清朝🦒康熙的祖母孝庄文皇后(布木布泰)在科左🖍中旗度过了12年童年时光，直至出嫁离开。

　　如今，这🐍里的农牧民热衷篮球运动。当日，科🎷左中旗第二届“民族团🏣结进步杯”“村BA”联赛花胡硕苏💩木分赛区开赛。

　　水泥球场上，身着各🌽色球衣的球员们奔跑、跳跃、传球，球鞋摩擦地面的“吱呀”声、观众的呐喊声🚢交织在一起，比远处草原上的🥢风声还要热烈。

科左中👝旗花胡硕苏木，农牧民参加“村BA”比赛。　中新网记者 刘文华 摄

　　场上安达组合 篮球成了生活“解压阀”

　　29岁🔞的那日苏抹了把额头的汗，黝黑的脸上露出腼👃腆的笑。作为哈根庙⏩队的中锋，他刚带领球队赢🍐下揭幕战比赛，球衣后背的号码13已被汗水浸透。

　　那日苏家中📟养着近50头西门塔尔牛，如今是镇🤓上小有名气的篮球明星。“白天琢磨牛价，晚上琢磨战术。”他笑着说。去年他所在的球🏞队拿了乡💃镇级比赛第二名，这让他成💕了当地的明星。“我成了全村人的骄傲，父母更是逢人就说。”

　　场边的看台上，那日苏的妻子抱着儿子，眼神始终🃏追随着球场上的丈夫。“他夏天傍晚几乎天👾天泡在球场。”她轻轻🦇晃着怀里的孩子告诉记者，“以前觉得他瞎🎣折腾，后来看他回家🚱干活更有力气，夫✌妻关系也融洽了。”

　　那日苏的🥗弟弟代那芹正在读大三，这次和哥哥并肩⛳作战。“齐心的安达(蒙古语：兄弟)像是🎑修剪的树木，可以长得🏔又直又高。”他说，“我们哥俩从小就🕓抢一个篮球打，现在🤤能一起在场上打球，比赢了比🎢赛还开心。”

科左中旗花💜胡硕苏木，13号那日苏和队友比赛😎暂停时放松交流。　中新网记者 刘文华 摄

　　晨练妈妈从⤵帕梅拉到篮球新手

　　“传球，理美，这边！”场🏇边传来队友的呼喊，34岁的理美应😸声转身，略显生涩地将🖇球传出去。虽然动作还不🏺熟练，但🕡她眼神里满是专注。作为“村姑联合队”的11号队员，这个每天早晨5点半起床做🧡帕梅拉运动的妈妈，正在进行她篮球📎赛事中的“首秀”。

　　“以前只远远🤘看男人们打球，今年镇上首次设了女🐀篮项目，就抱着试试看的心态⛏报了名。”理美说。相对于皮肤黝🏗黑的男队员，女生们都⛎是多重防晒上阵。今天，理美先涂了50+防晒霜，后又喷了防晒喷雾。这位3岁孩子的妈妈🐦告诉记者：“我喜欢运动，从帕梅拉到篮球🕍，运动后感🔄觉全身特别痛快，而🔧且对我产后恢复很有帮助。”

　　女篮比赛采用3人半场制，时长20分钟，虽然属于热身🍘性质，但📄姑娘们打得格外认真。“输赢不重要，重要的是参与其中😘。”

　　比赛中，一位队员不慎摔倒，队友和对手都上前搀扶，倒地的队🚰员马上又起身🌧投入到比赛中。赛场解说员🍥则调侃：“摔都摔🔨得那么可爱。”

科🌆左中旗花胡硕苏木，“乡野女篮队”(白)与“村姑联合队”比赛中。　中新网记者 刘文华 摄

　　从那达慕到篮😩球场

　　比赛场边，54岁的🙄格日勒图不时为场💍上的队员加油喝彩，中场休息时，他又忙着🎌为队员献计献策。这场比赛中，他19岁的儿子👑是场上的运动员。年轻时🍴的格日勒图经常🤣参加那达慕，如今成了篮🐔球赛场最热情的“拉拉队长”。

　　“我们🏆那时候只有骑马、射箭、搏克，现在的年轻🤤人福气好，既能在草原上赛马，又能在球场💌上投篮。”格日勒图说：“不管是哪种运动，能让人高兴、让人团结，就是好东西。”

　　格日勒图的妻子则🆔是为儿子准备好🌜矿泉水，在比赛暂停时为🍃儿子撑伞遮阳。“孩子们都🔉喜欢运动，他们做♉喜欢的事我也开心。”她表示。

　　“草原上的农牧民，早就不只是会👙骑马了。我们的‘村BA’主打接地气，不管是场上队🚟员还是场下观众，大家参与其中，一起享受运动快乐😚。”科左中旗宣传部长白田喜🐗介绍，今年旗里接连举办“村跑”“村BA”“村游”等项目，让当🀄地运动氛围越来越浓。

　　暮色渐浓，月🦐光逐渐铺满草原，篮球场上，牧民们传承着草🎰原儿女的豪情，也拥抱着现代🎣生活的多彩。正如花胡硕苏😩木苏木达(镇长)张✡勇在开幕式上所说：“篮球架下的团结，和马头琴里的深🎥情一样，都是我们草原上🗣最动人的风景。”(完)

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专家：“北溪”爆炸事🔨件关注度上升与当前俄乌🚇局势密切相关

保密费“混”在工资里发，竞业限制约定🏛成立吗　　判决显示，竞业限制经济补偿只能🚶在劳动关系结束后，在竞业限制期限💡内按🌵月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛⛹化地与大😳部分员工订立竞业限制协议，有的将竞业🦂限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金🤮畸高。　　公务员考试🔉培训讲师跳槽，受不受竞🐋业限制？用人单⬆位能不能将竞业🛥限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一🚏中级人民法🍚院通报涉竞业限制劳动争议案件🎟审理相关工作🌏情况，并💚发布典型案例。“在案件审理过程中，我们发现企🔏业与劳动者在竞业限制的订立、履行方面存在一🌹些乱象需要关注。”北京市第一😺中级人民法院副院长娄🍍宇红说。　　竞业🛣限制协议该怎么签？运用竞业📐限制制度，企业和劳动者🐇可能存在哪🤭些认知误区？对此，法院结合典❎型案例，对用人单位和劳🏺动者做出📈提示和建议。　　有企业以员工手♊册方式设竞业条款　　在一起典📏型案例中，杨某入职甲公司，担任公务🕎员考试培训专职讲师。该👠公司与杨某订立《保密及竞业🎵限制协议》，约定杨某离职🗂后两年内须履行竞业限👖制义务。　　后来双方🛌劳动关系解除，杨某随即到📸新公司担任主讲教师，引发竞🗺业限制纠纷。甲公司认为⏬杨某知悉其公司的商🤥业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等🆒信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题🥫均对学员公开或在互⛷联网上可供查询，甲😃公司未对杨某进行任何授课技巧🌈的培训，杨某不知悉其🕛他重要信息，其🖐掌握的信息不具有经济价值，该公司无法证⛳明杨某掌握其公司🍮商业秘密。　　北京市第一📐中级人民法院民六庭🦎庭长崔丹妮介绍，用人单位主张劳👷动者属于其他🐊负有保密🐅义务的人员，应当由☕用人单位举证证明🚌劳动者知悉用人🔟单位的商业💘秘密或与知识产权🎮相关的保密事项。　　“法院在审查时🏽会重点🗾考虑两类要素：一是劳动🎢者知悉的事项是否构成商业🦃秘密。二是结合🤩劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审查知🤷悉商业🔗秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多📆企业不区😕分劳动者工作岗位、工作内容，泛🎀化地与大部分员工订立竞👕业限制协议，甚至有企业以🍆员工手册的方😝式设立竞业限制💨条款。”娄宇红说，“企业认为💜如此操作可以最大🥠化地保护其商业利益❔，但忽略了可能🖱带来的不利诉讼风险。”　　有🤢无竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业🥦限制案件中，劳动者现任职企业😀与原单位之间🎼是否存在竞争关系，是🆒案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业♓认为，只要对手企🈺业营业执照上登记的经营范围与🐔本公司的经营🤝范围存在重叠，就说明⚽二者之间是竞争关系，但这一认🌵识是不全面的。”娄宇红说。　　娄🥚宇红进一步介绍，实践中营👻业执照登记的经营事项和🏵实际经营事🔖项不一致的情形很常见，因此，仅仅提交对手企业的营业🔖执照来证明竞争🏘关系是不够的，需要提交其🌾他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清🍓单等等。但是，企业🗑往往忽略了对相关证据的采集，进而产生🐚败诉风险。　　实践中还有一🚆类情形，即劳动者是否😽违反竞业限制义务，能否以竞业限制🐳协议中约定的公💑司名单作😾为判断依据？　　李某在某公司担🥘任🚹汽车智能座舱部高级产品经理🚥。双方签订保密🎐及竞业限制协议，约定李某在离职⏩后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领🤝域公司”，并列明了相关竞业🦍公司的名单。　　李某离🛁职后入职新公司，该公司不在协议🗻列明的企业名单里。经审查，新💝公司的业务范围包括智✍能座舱软硬件开发业务，属于互联网造车领域，与原公司存在竞争关系。法院最终认定👀李某违反了竞业限制🔫义务。　　“劳动者是否违😫反竞业限制义务，应综合新🌷老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众等多方🌷面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用㊗人单位不在协议约定的名单🆗中，只要该单位📪与原用人单位之间存♒在现实🈯的竞争关系，仍♈可以认定劳动者违反竞业限制义务；反之，即使新用人单位🐟在协🉐议约定的名单中，只要该单🛹位与原用人单位之间不🚇存在现实的竞争关系，就可以认定劳动😑者未违反竞业限制✊义务。”　　竞业限制🏀补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补偿👒金包含在员工每🛋月工资中支付，这种🌹操作行不行？　　管某入职某公🍿司担任生鲜采购员。双方订立《保密📻及竞业限制协议》约定：该公司🌇每月支付给管某的工资中已🥁经包括〽提前支付的竞业限制补偿🔪金，管📰某在劳动期间及劳动📺关系解除或终🏦止之日起两年内，承😼担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间每🚸月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业🕠限制经济补偿不能🤕包含在工资中，只能✊在劳动关系结束后，在竞业限制期限内🕒按月给付给🕴劳动者。　　有的企业还存在约定🌫违约金畸高的情形。“有😶案件约定的违约金甚至达🤺到劳动者年收入的50倍。在一些大📆型互联网企🍛业与劳动者签订的🚡竞业限制协议中，约定上百万🛁元违约金的并不在🌯少数。”娄宇红说。　　实际上，最高🍲人民法院曾明确对于竞⚽业限制🤛违约金过分高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京市第一🔀中级人民法院🈲审理的涉违🏅约金案件中，当🔗劳动者提出约定违约金数额过高的😬抗辩时，有87%的案件对协议约😱定的违约金数额进行了🧦酌减，个🛠别案件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还🅰发现，部分劳动者刻🧟意掩盖再就业真实情况，恶意规避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方📦代签合同、代➿缴社保等形式制造虚🌜假劳动关系外观，实际💈到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头🤸部企业帮助劳动🏝者规避调查，专门找职⚓业代理公🔪司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全📸套材料掩盖竞业行为，不😍仅增加了用人单位🔚调查举证难度，还💃可能损害社会公共秩序🗞和公共利益。同时，这也迫使企业🌕不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动者实😛际就业情况，极易滋生灰色产业📿。”　　“竞🔢业限制制度若运用得当，对遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营🧢商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人👞才流动，造成人力资源的👁积压和浪费。”娄宇红说，法院✳建议用人单位合理限定竞业🔐限制的人员范围，明确协议内容，按期履📱行支付义务，公平合理地约🌙定违约金。劳动者也要审🚾慎评估协议内容，依约履行竞业限🐏制义务。　　“法院坚⏰持禁止滥用原则，树立🌓平衡保护理念，让竞业限制🧘回归保护企业商业😑秘密的根本目的，而非成为垄🦒断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)《中国央行将开展6000亿元MLF操作》由联系信息出品，围绕麻生希下🔲载“偷拍事件”，结合300部女优入选榜单🌟“百万播放”、如何选择🚖女优片单“隐私保护”，深度反映内🤩容更新太慢“网络色情泛滥”，襄韩建筑工程🏬有限责任公司上线，不容错过限时👧免费，立即🤙免费观看立即进入！中新社香港8月3日电 (记者 刘大炜)香港特区行政长🚰官李家超3日率领🔶多位特区政府官员参加2025年施政报告第二场地📱区咨询会。他在会🔤后会见媒体时表示，自6月16日施政报告展💼开公🚎众咨询工作后，特区政府已举办超过🕵40场咨询会，接触不同🤽界别人士，并通过其他途径👱收集意见，截至⛽目前已收到逾5500份意见书。　　当日地区咨询😅会在元朗💑公立中学举行，持续2个小时，李家超和特区政🕓府政务🎞司司长陈国基、财政⬅司司长陈茂波、律👠政司司长林定国等官员，与约120位🌧来自不同界别的市民分🖱别就土地房屋、交通运输、创新科技等议题讨🚽论。8月3日，香港特区行政长🎰官李家超与特区🚅政府部分官员出席2025年施政报告第二🔐场地区咨询会。图为李家超(中)，特区政府政🛃务司司长陈国基(右二)、财政司司长🤠陈茂波(左一)和律政司司长林定🌋国(右一)在咨询🍎会听取市民意见。(香港特区政🤬府新闻处供图)　　会见媒体时，李家🛍超分享参加咨询会的三点体会：首先，市民普遍认同🤣本届特区政💟府勇于改革，处理多年来的“老大难”问题；其次，政策的制定要宏🏋观微观兼备，不仅要照顾细节、平衡利弊，还要多做解说，让市民有认同感和获🍝得感；第三，社会重视北部➖都会区发展，认同这是香港🤶未来发展新引擎，应以破格思维，引入新理念、新办法，提速提效发展。　　他指出，香港正处于经济🕍转型期，外围环境仍⭕有很多不确定性，但香港的机🎗遇大于挑战。香港人🧔有能力有方法，加上国家对🖲香港的支持和爱护，只要自强不息，就能发展得更好，生⏱活有更好保障。特区❄政府会制定积极政策，创造机遇，也会支援面对压💄力的企业，带领社会乘风🚺破浪。　　2025年施政报告将🎋于今年9月发表，这是李🌚家超任内第四份施政报告。李家超说，接下✨来特区政府将继续举行多场咨🔞询会，他也会到社区探🐿访，多听市民的意见。(完)神咲ゆり凌晨回应性爱录像流🕖出事件。央广网阿克苏7月30日消息(记者梁瑜琳 丁安)7月27日，记者跟随“石榴花开 籽籽同心🍮铸牢中华民族共同体意识”网络主题活动，走进新🔧疆阿克苏地区新😳和县加依村。在自治区级乐📀器传承人努尔东·司马义的院落里，都塔尔琴弦调音🧖声交织成曲，身着民🍭族服装的当🆚地艺人正随着琴弦跃动，与游客即兴共🎙舞。在努尔东·司马义的院落里🦀，艺🤮人与游客即兴共舞(央广网记者 梁瑜琳 摄)　　龟兹乐舞焕新生 天籁加依奏响🏖文旅新乐章　　新和县依⛲托加依村的龟兹乐舞、民俗特色、手工🐧乐器等资源，采取“非遗+旅游+产业”的发展模式，打📬造天籁加依景区，成立嘉👥音乐器合作社，并开🔩设了乐器制作体验、农家乐、民俗打🧠卡点等业态，推动非遗🌎项目创造性转化，促进🐨当地旅游产业发展、赋能乡村振兴。学生在加依🤮村学习乐器弹奏(央广网记者 梁瑜琳 摄)游客参观天籁〽加依景区(央广网记者 梁瑜琳 摄)　　“现在🤯来咱村的游客真是越来越多，我家都成景点了。”努尔东·司马义笑着说，游客们一来，看表演、尝美食，热闹得很。更让他开心🥒的是，不🏦少人专门来找他打听🐑乐器制作的门道，还有人想拜师学艺。　　身为🕰乐器制作世家的传人，努尔东·司马义从小在叮🈷叮当当的制作声中🎣耳濡目染，17岁便开始独立制作乐器。从业近50年来，他不仅熟练🤼掌握都塔尔、弹拨尔、热瓦普等十几种乐器✝的制作技法，更精通它们的弹奏方法。　　“过去，这门手艺主要靠家🕥族传承，我手把🐎手教儿子和儿媳琢磨技法；现在不一样了，越来越🎲多的人爱上了这些乐器，我已经收了100多位徒弟。”努尔东·司马义说，为了让非🌮遗技艺更好地传下去，他还学着🚿在社交媒体上发短视频，让更多人♎看见这门手艺的魅力。　　“旅游+产业”双轮驱动 让传统手艺变成“致富经”　　加依村非遗传承🔵的活力不♎仅体现在师徒相授间，更渗透在村庄的产🔛业肌理中。　　在加依🎂手工乐器产业园，村民们📉手中的刻刀在杏木上翻飞，热瓦普、都塔尔等民🕴族乐器的雏形渐显轮廓。作为国🔕家级非物质文化遗产“手工🍔乐器制作技艺”的传承地，加依村已有300多年乐器制作历史，该村347户中106户从事乐器制作。在加依手工乐器产业园，村民在制👠作乐器(央广网记者 梁瑜琳 摄)　　“过去村民📓分散在小作坊生产，销售不稳定，质量也参差不✝齐。”依其艾日克镇副💣镇长、加依村党支💳部书记拜合提亚尔·阿木提介绍，村里整合资金🧢建成合作社，实现统一生产、统一销售价；还持续开发乡🦖村旅游资源，新增了“团园”等3家农家乐，为村集体经济🕙注入新活力。如今，村里😆年均制作各类乐器4万余件，年销售总额达1800万元。　　在贴花车间，村民古丽扎尔·提义甫正为都🎬塔尔琴粘贴花纹。“以前种🗽地收入不稳定，现在每月能有固🚓定的收入，工作时间灵活🕓还能照顾家庭。”她笑着说，现在的加依村🈴村容村貌焕然一新，水泥⏯路替代了土路，游客纷至沓来，自己家也住上新房、开上了小汽车，日子越过越红👆火。　　如今，加依村的乐器畅😠销全国，成为乡村振兴的“金名片”，奏响了民族🦉团结的和谐乐章。“乐器不仅是商品，更是民族🎞团结的纽带。”拜合提亚尔·阿木提表示，未🧖来加依村将进一步提升非遗品牌🐛影响力，让传统技艺带领村😑民走向共同富裕。

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Marie Jeanne/光月麻耶/Alexa Nasha/萩野舞

（青岛日报／观海新闻记者 織田玲子）