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　　中新网乌兰察🎖布7月22日电 题：从莴笋青碧💱到丹参花海 内蒙古绘就“富春山居图”

　　中新网记者 张林虎

　　盛夏时节，内蒙古自治区的🥑田间🍞地头一派繁忙景象。从乌🌇兰察布市察右中旗连片🍥的莴笋田，到巴彦淖尔📍市杭锦后旗的温室大棚，再到乌拉🤩特前旗的丹参花海，特色种植产业正成为当🖼地乡村振兴的“金钥匙”。

　　近年来，内蒙🆎古多地通过“合作社+基地+农户+市场”等模式，让昔日的农田、盐碱地、牧场变身“聚宝盆”，不仅让农🆚产品从田间直达市场，更让农民的收入稳🤜步增长，绘就出一幅产🌸业兴、百姓富的乡村🏐新图景。

图为工人在📄采收莴笋。　察右中旗融🤔媒体中心供图

　　莴🕐笋直通北上广

　　连日来，在察🥨右中旗三层店村的莴笋种植基地🙄里，饱满的莴笋🏈青碧挺拔，采收工人🥛正穿梭在田间，忙着采收、去杂、打捆、搬运，新鲜的莴笋💩刚离开土地，就被直♊接装上停在地头的货车。

　　“今年种了1000亩莴笋，第一🥝茬长势不错，亩产有9000斤左右。”农晟种植农民专业合作社负🛰责人🕖李建宇蹲在田埂上，顺💪手拔起一棵莴笋掂量着说，按当前市🤤场价算，每亩收益能有2500元，收完这茬，下一茬就种⏹娃娃菜，土地不闲着。

　　这片莴笋基地采🐮用“合作社+基地+农户”模式，从种植到🚞销售全程按订单推进。北京客🤣商张忠霞的货💄车就停在田边，“这里的莴笋品质好，我们直接👼把车开到地头，装完就能发往🗯北京、上海、广州这些地方，省去中间环节，成本降了，菜也更新鲜。”

　　采收后的🏝莴笋经称重核验，即刻发车，24小时内就能出🤼现在全国多地的🎌农产品批发市场。这种“订单生产、田头交易”的模式，让农户⬜不用愁销路，合作🥠社统一组织种植、管理、销售，农户既能拿🌰到土地流转费，还能在基地务🗄工挣钱。

图为圣女果喜♓获丰收。　杭锦后旗融😣媒体中心供图

　　盐碱棚结出💤金果子

　　在杭锦后旗双庙镇农🔢文旅融合产业🐳园的温室大棚里，一串串圣女果像📳红宝石一样挂满藤蔓，摘一颗放进嘴里🎟，酸甜多汁还带📀着淡淡的蜂蜜味。谁能想到，这片丰🔺产的土地，曾是寸📑草难生的盐碱地。

　　“我们这是内🌵蒙古唯一的盐碱👴地改良无土栽培基地，38栋大棚占地125亩，全是靠🎤科技改出来的。”园区技术负🎧责人杨小晔介绍，28栋用基质栽培，10栋🐋用水培营养液回收技术，把昔日的🎁盐碱地变成了能种出👣优质果蔬的“希望田”。

　　“这里种的是釜山88品种圣女果，采用半无🍧土栽培模式，冲施水🔸溶性有机肥，果子🐱甜度能达到12度，市场上根本🚝不愁卖。”杨小晔说，今年春节前就签🏁下了江🔻浙地区的订单，亩均利润约3万元。

　　产业园👿的发展带动了周边村民就业🚊，村民在这里务工，日工资200元。“现在不用外🥨出打工，在家门🍣口就能挣钱，还能照顾家里。”村民李瑞枝说。

　　眼下，凭借530万元上级🎡易地搬迁后续补短板项目资金，园区正计划新建22栋日光🍧温室大棚，未来总占地面🐦积将达36900亩。“等规模扩大了，种植周期能从4月延续到11月，明年春节大家就能吃上🌘双庙的圣🏴女果了。”负责人侯健说。

图为千亩丹参长势⛲喜人。　赵靖 摄

　　丹😝参花开富牧家

　　夕阳下，乌拉特前旗查干哈💪达嘎查的千亩丹🏻参基地里，紫色小花在微🐾风中摇曳，连成一片浪漫的花海。种植⚫户朝格图正拿着锄头给丹参除草，几年前，他还是个每天🏀赶着羊群放☔牧的牧民，如今放🧖下牧鞭拿起锄头，在丹参📶地里找到了新的生计。

　　“禁牧之后，我们得另找出路。”朝格图说，当地牧民和合作社、文旅投🔟企业一起试种丹参，没想到种得这么好。这片千🙂亩基地采用“企业+合作社+农户”模式，引进优质品种，用滴🐕灌技术和有机种植标准管理，还跟外地企🎈业签了订单。

　　丹参不仅根🆗茎值钱，花也能带来收益。“这花能割3茬，每亩能产300公斤左右，收入约2000元。到10月份收鲜根，每亩能产5000斤，按📯现在的市场价，亩均效益能超15000元，是种传统作物的🍕10倍还多。”朝格图说。

　　乌拉特前旗🔭光照足、昼夜温差大，适合中药材生长。“下一步，我们计划🥜扩大种植面积，建中药材交👱易市场，还要搞深加工。等规模起来了，农牧民种📏出来的东西不愁卖。”乌拉特前旗宏㊗宸文旅投资发展🍂有限公司副😱总经理王宇飞说，丹参花海现🎟在也成了景观，未来要走“特色种植+农文旅”的路子，让👈这片土地既产药材，又能吸引游客。

　　从莴笋田🎽的忙碌到温室棚的丰收，再到丹参地的🎎转型，内蒙古各地🥔正以特色种植为支点，撬动🔩乡村振兴的大格局。(完)

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信🤘阳浉河区总探索🚘爱心互献常态化机制，让闲置资源高效流❔向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务更暖♉心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省🛬信阳市浉河🏺区职工服务中心的工会驿🕍站里暖意融融，一场爱心💋互献捐赠仪式正在进行。职工们带着闲💜置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物品🤘在长桌上整齐排列，登记台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总工会在💎信阳市总工会的指导下进行试🛒点。依托55家工会驿站及85家社💠区工会志愿服务站，浉河区总构建了以😁区工人文化宫为主枢纽，辐射职工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿站🕦为分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张🏼覆盖全区的高效爱心物🎵资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公📏众号发出爱心互献倡议，号😊召全区工会干部和职🥕工捐赠家中闲置可用的👞生活用品、小家电、书籍等，为新就业形态🌉劳动者、环卫工人、困难职工、农民工等🏘职工群众实现“微心愿”，让闲置资源焕😛发价值，流向有需要的人。　　同🏽步建立的还有一套完整👖的工作台账，从爱心互献🚴流程规范到物资🥠签收、领取登记，使得这场爱心🎆行动的🏈每一个环节都清晰可溯。　　在工会驿站😚的爱心互献专区，经过严格清⏬洁消毒的玩具、图书、家电等物品分👻类陈列，户外劳👋动者可以便捷地按需取用。　　“所有⛵爱心物品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包装，再统一配送到🐌各工会驿站，最后精准👎分拣配送到各需求工会🥒驿站，确保这份爱心😥传递安全、可靠的同时，保护好捐赠人♎和受助者的隐私。”浉河区职工服务中🎏心工作人员介绍🐃说，不少物品有效解决了部👡分职工临时性、细微处的现实需👄求。　　“我们经常需要😻的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能🏦看哪家工会驿站有自🕍己需要的物品，工会把服📔务真正做到我们心坎里了。”网约车司机🌩李师傅边说边展🏣示手机上的查询界面。而他手🧖机扫描的正是浉河区职工🐷服务中心联🐍合美团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二🚃维码已覆盖全区的工会🥃驿站，职工🔯群众扫码即可实时查看所有物🚛品库存和位置，实现线上需求🕳与线下资源的🔜无缝对接。　　外卖骑手张益翔则通过扫💹码找到自己心仪的一💚部电动小风扇，跑外卖的🖥间隙正好用得上。　　随着行🤳动的深入，浉河区爱心互✖赠的朋友圈越扩越大，工会驿站不🥚再是单向提供基🍖础服务的场所，而成为连🚶接起供需、精准匹配的爱心枢纽🙀，服务也😯从实物延伸到多层次需求。在工会干😝部职工的带动下，越💡来越多社区居民和爱心群体🛂加入进来。　　浉河区职工服🏬务中心主任吴波告诉记者🙏，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿服务——组织法律🚔工作者提供免费咨询、协调教育工作者⏰支援工会爱心💻托管班、联系医务工作者进社🔏区义诊……爱📭心互献的形式愈发丰富，营造🎴了邻里守望相助、和谐共融的🚁社会新风尚。　　前不久，退休教师王老🎹师主动报名为工会开🐸展的🍬暑期托管班提供免费课业🛁辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲着充实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶🆖文化节期间，300多名网约车司🛃机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽📑和景区免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件闲置物⏳品找到新归宿，6000多人次从中受益。　　浉河👠区人大常委会副主任、区总工会主席殷世明介🌆绍，下一步，区总正在联动机🌔关、乡镇、社区、企业等多方力🧙量，探索😥工会爱心互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三🖨级爱心物资流转体系，加速推动服务😡网络向基层延伸，让工会服务更接地气、更有温度。【成人短剧走红原因】教学成果于20250826发布的《欧美人禽zozo伦交》再度引起轰动，影🌇片曝光青青伊人聚集区存在的💿非法直播活动，由小倉由菜暗📲访三周完成拍摄，仅开放会员访问。“有时⛷距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳✴不能仅靠自觉，系统提🤖醒是对我们和路人负责。”“路径规划有🛅误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦🔍平台算法公平与劳动者权🐄益保障的协💈商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师🌇傅代表围坐一堂，就劳动者最⏺关切的计价公平性、派单合理性、路径🦉安全性与算法透明度🦌等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了🐖河南首份聚焦平台算法与🤯劳动规则专项协议的🌏诞生，让新就业形态劳📭动者权益保📢障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法🍓之困呼唤制度之解　　近年来，河南新业➖态企业如雨后👁春笋般涌现，新就业群体🗾已突破420万人。　　作为河南唯一🐅总部扎根本🏆地的头部平台企业，UU跑腿的业务已覆🐌盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🚻深度嵌入劳动链条，平台往🥣往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全🏮隐忧日益凸显。　　“平台😘设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑😣单进而带来健🍣康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎⤴劳动者权益，更影响全省数字🌩经济🥍生态健康发展。”河南省总工会联合全国🍾总工会UU跑腿蹲点🙋工作组调研发现，要切实维护新就💤业形态劳👦动者的合法权益，就要结合新用工🛏方式，促进算🌉法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发🌓展，实✖现新就业形态劳动者😫权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破😢解算法困境，让技⏬术向善而行。”河南📏省总工会相关负责人强调，此次发出🌺协商邀约的初衷，正是从源🌟头入手，推动算🤑法机制向更优化、公平、透明的方🤨向演进，尤其要着🌕力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷👞。　　“工会的协商邀约，让我们深受🚐触动。”UU跑腿副总🉐裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间✴组成跨部门专项工作小组，围绕相关议题🐅积极开展调研座谈。企业收🎂集建议和诉求近2万份，梳理出异🔐常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具🍗有代表性的建议，并和一线跑腿员工进🚭行多次沟通，为此次协商恳谈🖕奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🍓热烈。在多方见证下，6位来自不同省🕜份的骑手💺代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否⛴更合理？”“平台是不是可以做🍠些优化，让大家付👳出的时间、体力、风险😻成本和收益更匹配。”郑州跑腿师🕗傅代表杨🖱亚奇率先发声，表达了对计价规则🤨合理性的期盼。　　“我们会充🌱分保障师傅们的收益，也会从公平性角度🌻进行优化。”平台方代表、平🎃台产品经理王建涛当即回应说，将把居民消费价🚕格指数、供需关系🈴等纳入计价算法模型，并建🉐立调整沟通机制。　　“极😂端天气补贴能否扩🍄展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制🎂能改进吗？”郑州跑腿师傅代🕛表惠永新则将焦点🌡投向保障细节。　　王建涛🐼现场回应表示，会完善特📓殊时段补贴方案。UU跑腿🍁平台算法主管崔志🏏伟则补充说：“将优化顺路单匹🦓配算法等措施，力求效🤹率与公平兼顾。”　　“为让劳动👐报酬更加公平和透明，要优化计📁价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明💌确配送费计算规则，并优化超时违约🖇扣款机制，降低平台派单💑后跑腿师傅们的🦄超时焦虑。”现场指🙍导的河南省总工会权益保🕑障部工作人员表🚔示，劳动者的休息权应👑得到充分保障，协议明确跑💯腿师傅可自行选择休息时👉间段，对连续配送4小时以上者给予👓提示提醒，保障师🚡傅们身心健康。　　经过充分协商⛲和恳谈，双方最终在计价模型、派单逻辑、安全规则等🏘核心算法上达成共识📳。　　“相👊信这些成果一定能更好保🌌障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🐮腿师傅代表杨智慧会后激🍂动地说。　　回响：一纸协议赋予算法⏫温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法🐗和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还⛷第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度🕓让算法更有“温度”。　　确立公平透🎹明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权📟提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方👊位安全防护体系，算法模型🚅将剔除逆行、超速等危险➕样本，整合实🙉时路况与危险路段数据库。协议还确保了协商🎾机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本的👺效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康🚊监测数据纳入算法模型，当系统📰检测到连续工作超4小时即强制推送休🚪息提示，使骑手月💉均工伤率下降，订单⌚完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进🤠一步优化算法，充分🖥保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者🏵的权益保障与平台效率提升🕺绝非零和博弈。”中国商业经济😝学会副会长宋向📔清认为，通过建立😳制度化的劳资协商机制，推动算法技术🏒向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通😋过协商推动算法兼🔑顾效率与公平、成本与安全，助力构🔍建和谐劳动关系。”河南省总工会法🏑律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益📤保障部、中国财贸轻纺🎒烟草工会及河南省人👥社厅、省工商联、省企联等相关部🚀门一致认为，三方协商模式，成功将算法🅱与规则协商🦆纳入制度化轨道，为构建🥠平台企业和谐劳动👃关系提供了范本。望月淚自述拍摄《经中央军委批准 《习🗞近平论强军兴军（四）》印发全军》不堪回首。中新网8月19日电 据中国外汇🌪交易中心网站消息，中国人民银行授🛒权中国外🚌汇交易中心公布，2025年8月19日银行间外汇✏市场人民币汇率中间价📣为：1美元对人民币7.1359元，下调37个基点。

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姫宮みお/椎名真央/滝口りな/櫻井梨香

（青岛日报／观海新闻记者 藤本蓮華）