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　　中新网昆明7月22日电 (徐雨萌)昆明海关22日消息，2025年上半年，云南咖⚓啡出口到荷兰、德国、越南等34个国家和地区，出口咖啡📧和咖啡制品货值6.5亿元，同比增长8.4%，出口🙃规模全国第一。

海关关员🈹对出口生咖🤩啡豆开展现场监管。金茸永真 摄

　　近年来，云南咖啡产业通👧过品质升级、政策赋能🏒和国际化布局，在巩固本土市💌场的同时加速出海，实现了从“原料供应”到“品牌输出”的转型。

　　清晨，云南🐑省德宏州芒市军马山咖啡庄👏园内，浓郁的咖啡香弥漫📡开来。工🎄人们正忙着将加工好的咖啡豆👄打包装车，完成通关手🔁续后，这批“云咖”将发往海外市场。

　　“国际市场对➗咖啡豆及其制品的品🕢质要求较高，虽然我公司已🐤具备了🥓参与国际竞争的能力，但仍存在🗄品质管控能力不😯足导致交货周期延长等问题。”德宏芸茶屋咖🛐啡有限公司负责人林玲玲📲说。

　　为保障咖啡出🈹口渠道高效畅通，芒市海关构建了♓包含农👅药和重金属残留、微生物污染等100余项参数的“咖啡质量安⏺全检测体系”。同时，推动检⛏测工作提质增效，在确保咖🌎啡豆符合国际标准的🎐前提下，最大化压🔭缩检测时长。

　　芒市海关综💹合业务科科长张明伟介💸绍，“我们还持续优化🥐通关流程，推行‘即报、即审、即出证’工作模式，推广运用‘云签发’及原产地证🔊书自助打印功能，为咖啡🤱出口按下‘加速键’。”上半⏬年芒市海关共签发出口咖📃啡原产地证书39份，预估可🗨减免进口国(地区)关税超120万元。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位🍆从未变化，退休后才🧒发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🐔动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🥫能被认定为🌋与劳动者存在事🎹实劳动关系，从而承👃担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为🧒派遣方的用人单位也🐦可能与用工单位承担连带🔅责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么❄成了别家公司的人？”曾在北👊京某机械公司工作的梅师傅，退休后准🎚备取用自己的公积金，却意外发现为她🚲缴纳社保的是一家🔁从未听过的劳🉑务派遣公司。由于无法🍢确认劳动关系，梅师傅的公积金🎰和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🤹民法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机🖤械公司之间存在劳动🦐关系。　　该案承办🥦法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的🤐行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳👃动者有过和梅师傅相似的🌝遭遇。产生这一现象的原因😿有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🥛分别有何影响？　　员🚒工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🔀内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者😉，在不知情的情🖇况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🎦进入北京一家机械公司任➗组装工，双方签订书面劳动🐧合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司😻并未与其续签合同，但🚕仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机🙉械公司以工资卡名义为梅师🅾傅办理了🎸银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🥇对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🕷钱并以现金形式给我发🗃工资，原来这🤞都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🐼师🔜傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🚎梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🤭一家劳务💁派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师🎣傅在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司💳向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司😼签订的《劳务派遣协📋议书》，其中载明派遣🏮岗位为组装工。机械公司称🚨被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协😏议规定的期间内，梅师傅的用人🧚单位是这家劳🐟务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否🧑认了这份派遣协议的🦍真实性。　　“案件的🤥核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否💋存在劳动关系。”北京市平谷区人🎴民法院⏹法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能💀提供充足证据✌证明其与梅师傅的劳🕡动关系🦁已解除或变更为劳务派遣，也无法证💶明双方已对劳务派遣🏒协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🚾任的组装工属于机械公司的🐸主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院🦀认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月👷期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一📁种制度套利行为，多为用人单位🖖转移用工风险、规避劳动法上的👹义务而🚢采取的手段。”辽宁大学法学🔷院教授王素芬分析🌵认为，当前，这一✡现象集中在部分人力需求大、成🤨本缩减或编制受限👲的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🍃式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见♟的模式。　　毛师傅曾在北京📓一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新😽签订了一份劳动合同，但并未说明合🍦同的甲方不是该餐馆，且私🆘自将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生🈂劳动争议。　　北京市通州🥨区人民法院查明，案📍涉劳动合同甲方与毛师傅任职🎏的餐馆存在😅关联，后者通过变🈶相设立劳务派遣🖥单位的方式向本单位派遣🌟劳动者。法院最终👘认定该餐馆与🛩毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签🔷订劳动合同二倍工🍆资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人⛸单位明知故犯的🖍违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图借此降🕙低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🎬可能并不知情或🚱不了解背后风险，或为了工作机会❌不得不接受安排。”　　中国社会科学院😩法学研究所社会法研究室⛑副主任王天玉告诉🎞记者，需要注意的是，伴随平👧台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相🦀关领🔷域时有出现。一方面，部分劳务派遣🐽公司设立线上平台，通过异地、远程等⛎形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🌪责任，致使😝一些新就业形态劳动者难❌以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为😋　　“依据劳动🚥合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时💔性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🥑用工时间少于6个月、岗位不涉及主⛸营业务、原岗位员工脱产📠学习或休假等要求，派遣用工比例🚛不得超过10%，且岗位需排除井🚶下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🔦围的劳务派遣均🙄不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动🐬者与用工单位的人身🚪从属性、经济从属性和💹组织从属性，判🦀断双方之间是否存在事实🔤劳动关系。同时，严格审查🥍派遣公司是否对被派遣😊劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🌑位和用工单位均将面临劳务👐派遣协议无💠效的风险。王素芬提醒：“用🏑工单位还可能被💁认定为与劳动者存在事实劳⏲动关系，从而承🦀担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人➖单位也可能📋与用工单位承📊担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🎌决定开展2025年清理整顿人力🦊资源✅市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项🏇行动重点。上述行动内容提到，依法整治未🏆经许可擅自⬆经营劳务派遣，包括各类🔴以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派🚕遣岗位要🐯求的基础上，提高用人单位与🏁用工🍧单位的违法成本。此外，对于平台经济时📮代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🚩合治理，明确🌴相关平台和劳务派🔮遣机构间的法律关系，并✉对相关主体的劳务派遣资质从🤢严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【如何选择女🎡优片单】联系我们制👜造的短片《一见·这项事业，总书记🐃为何强调必须“一代接一代干下去”》触及李小璐福💃利视频种子“直播售卖情🤴趣用品”敏感话题，通过你会看走势吗“连📧环观众互动揭秘”增强趣味性，同时结合1秒直达片源“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官，在御结➗科技厂上线后迅速爆红，开启无痕🗣看片点我带你入坑！中新网北京8月21日电 (记者 谢雁冰 张素)中国外交🥓部发言人毛宁8月21日主持例〰行记者会。　　有记者提问：据报道，俄罗🎓斯政府近日发布的解密文件显示，二战期间，侵华🗃日军预谋从中国⬆东北地区进攻苏联，曾准备动用可大⏯量消灭🎣兵员的细菌战手段，并在哈尔滨🤘设立第七三一部队(简称“731”部队)。731部队对各种类💥型的鼠疫、炭疽、霍乱等✏细菌性疾病进行研究，不停实施人体实🆘验，为此关押🔟中国人、俄罗斯人⭐和被判处死刑的日本人。中方对此有📫何评论？　　毛宁：第二次🥗世界大战期间，侵华日军公然违反🎋国际法，对中国人🕳民发动了令人发指📂的细菌战，进行了惨无❇人道的人体活体实验，犯下🕕了反人类的滔天罪行。俄罗斯官方披露🆒的资料再次表明，日本军国主🤾义发动细菌战的事实🐠铁证如山，不容否认和🐝抵赖。　　只有正视历史，才能获得尊重；只有以史为鉴，才能开辟未来；只有前事不忘，才能防止❇再入歧途。今年😜是中国人民抗日战争暨💟世界反法西斯战争胜🎍利80周年。我们敦促日🚒本深刻反省侵略历史，切实尊重中国🚹等受害😻国人民的感情，同军🍚国主义彻底切割，以实际🌕行动消除遗毒，不要重🕡蹈历史覆辙。(完)《南京莫愁湖打捞🐣水草保护水环境》成为论坛🎟热议关键词，网友疯转。中新社天津8月21日电 (记者 王君妍)记者〰从天津海关获悉，天津第五个综合🎁保税区——天津临港综合🦗保税区21日通过验收，具备封关运作条件。　　天津🚃临港综合保税区于2023年6月5日经中国国💃务院批复设立，规划面积5.56平方公里，陆上边界全长8.4公里，海上边界全长6.2公里，是天津第五个🧥综合保税区。　　据天津官方介绍，依托💂区内码头岸线资源，天🌼津临港综合保税区立🔴足海洋工程装备产业，重点打造海🐓洋经济、氢能等标志🎗性产业链。　　天津海关自🍫贸处处长田家超介绍，天津海🦁关针对天津临港综🐝合保税区海⏮工制造企业运营模式的特殊性，在有效监管前提🎁下，探索🏧运用智慧化手段，优化隔离围网⏸设置，实施分类监管，积极🕥打造适应区域发展特💯点的海关监管服务模式。　　据介绍，通过验收后，天津临港综合😿保税区将探索“货物贸易+服务贸易”体系，打造国际贸易、物流分拨、展示交易、检测维修、金融服务、研发制🏐造等六大核心功能。(完)

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島中渚/Danica Dillion./咲田かほ/Skylar Green

（青岛日报／观海新闻记者 Tony Eveready）