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不知不觉间，2025年的新世俱👿杯已经进行到了半决赛，在率先结束的一场📡比赛里，切❣尔西没有再让冷门出现，他们以2-0击败了巴甲球队弗鲁米嫩塞，顺利杀进了决赛。赛前并没💷有多少球迷看好的蓝军，有望笑到最后，捧起新世俱杯的🥧冠军奖杯！

如果评选📥本届世俱杯的最大黑马，那来🐚自巴西的弗鲁米🎏嫩塞绝对当仁不让，他们不仅顺🍩利从小组赛中突围，还在接下来🚟的淘汰赛里接连战胜了国🚁际米兰和利雅得新月，爆冷🏯杀进了四强。他们也成为🏡了四强阶段，唯一一🦋支不是来自欧洲的球队，大家都盼着🌼他们能在接下来的半决赛，给球迷们带来更大的🧦惊喜。

不过切尔西却📛不想🅾成为冷门的背景板，作为D组的种子球队，他们在🐎最后一轮战胜😕非洲球队突尼斯希望后，才以小组第二的📵成绩突围，杀进了淘汰赛。但是令所有球🏡迷都没有想到的是，切尔西🌟没能拿到小组第一，反倒在淘汰赛里获🅿得了“上上签”，他们成功避开了拜🧥仁、大巴黎、国米、曼城四支夺冠热🏑门，在先后淘汰了🖨本菲卡和帕♊尔梅拉斯之后，切尔🏄西昂首进军四强，和弗鲁米嫩塞在📞半决赛中会师。

由于纸面实力占据💁绝对的优势，所以比赛一上来，切尔西🕒便牢牢掌控了场上的主动👣权。第18分钟，蓝军打出🔞犀利反击，内托的边路传⬅中虽然被阻挡，但是皮🤧球却误打误撞来到⏪了新援佩德罗脚下，后者稍作🖍调整兜射球门远角🔤得手，帮助切尔西队率⤴先打破僵局，取得了1-0的领先！不甘落😪后的弗鲁米嫩塞此👛后发起了疯狂反扑，可惜他们的进球运实在太差，先是埃尔库莱⚫斯的射门🚕被切尔西后卫🤗库库雷利亚门线前解围，随后雷内制造的点🤽球又被VAR取消，半场战罢，他们只能带着1球的劣势回⏳到更衣室。

易边再战，已经没有退🍨路的弗鲁米嫩塞大举压上，展开了一波又一波的🆙猛攻，但是在进🥅攻端投入太多兵力，也使得他们📃防线的空当开始更🤼多暴露。第56分钟，切尔西再🐧度打出致命反击，恩佐中🥚圈附近的直塞球直接洞穿🏩对手防线，佩德罗左路🔫得球后一路突入禁区📢，在晃开角度后，他果断起🌾脚爆射得手，上演梅开二度好戏🏜的同时，也帮助切尔西将比🚢分扩大为了2-0！而这粒进球，也彻底打断🛂了弗鲁米🎲嫩塞反扑的势头，最终切尔西以2-0战胜弗鲁米嫩塞🕶，率先挺进了决赛！

而在进😈军决赛后，切尔西队在本🍥届世俱杯上的奖金总🦍数，已经突破了💸一亿美元大关，如果🤤能够最终夺冠，他们的奖金数，将达到惊人的1.2亿美元，所以无论🥟是为了荣誉还是奖金，切尔西都会竭🌖尽全力，争取拿到最终的冠🛄军！

根据赛程安排，切尔西在决💯赛中的对手，将是大巴黎和⛪皇马之间的胜者，不知道被运气🗻眷顾的蓝军，能否笑到最后呢？

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□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东莞国🌍际商务区的一栋玻🏧璃幕墙大楼里，汽🎉车控制系统供应商正与印📴尼客户视频连线。一年前，在广东名道律🌚师事务所涉外律师团队帮🚯助下，这家企业在印🏋尼设立了贸易公司，如今贸易公🙍司的运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企📐业转型升级需😊要更高水平的法治保障。如何构建与👦城市发展定位相匹配🐏的涉外法律服务体系、擦亮涉外⛩法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖平台建设、多元协同、人才培养的🤓全方位涉外法治保🗞障体系正在东🚑莞加速形成。　　服务平台建设一🍮体推进　　东莞涉外法律🍾服务点进驻移🥒民事务服务中心的举措，在广东系首创。涉外🎻法律服务点每周二、周三安排资深涉外🎟律师、公证员轮值，针对亲🔡属关系公证、出入境记录等🥋高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点📴还整合多家机构❗线上服务渠道，接入“i莞家”App外🎑籍人士服务专区，提供“指尖办”服务。　　为🌷不断提升涉外法律服务的🥩便捷性与高效率，东莞着力打造各💶种涉外法律服务🍂平台，并积极🌔推进平台一体化建设。　　2024年7月，东莞市第一🚐人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市🦍外商企业投资协会共建“外商企业司法服务📚站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务外🦄企超200家，实地走访14家企业，现场解答法📗律疑问，实现涉外司法服务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已建立外商企😉业司法服务站，累计服务企业超2300家。　　如今，东莞的企业又📉多了一条便🔚捷的涉外法律咨询渠道⛔。由😦东莞市法学会牵头设🦏立的涉外法律咨询综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉外法律实🏷务专家，将每周五定为“涉外法律🥥咨询日”。　　走进🎞东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一📻阵香气扑鼻而来。“许多企业当事🎆人在闻香中消解了怨🎶气。”东莞仲裁委有关负⏲责人告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香道文化融🎯入商事纠纷化解。自2021年启动运作以来，东莞仲裁🚽委已累计受理国际😈商事仲裁案件标的总额超62亿元，99%的案🈚件实现在线受理。　　多元协同效应持😰续释放　　“我市涉外🌃律师服务团会根据不同项目🕚的特点‘量体裁衣’，给出最佳🏔解决方案。”东莞市律师协会🈴相关负👒责人表示。　　涉外🥕律师服务团的高效服务，得益于东莞🏫市的部门联动、多方协同机制。东莞😸市司法局有关负责人介绍，该局与市商务局🏌等部门携手，组建了60人的🦍涉外律师服务团，并建立覆盖部门、镇街、协会、企业的微信工作群。此外，商务局创新打🐁出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法律专题讲座，覆盖2000余人次。机制协同的♏聚合效应持续释放。　　“我们还形成了上下贯通的🗯服务网络。”该负责人进一步介👡绍，在市级层面，法学会成立涉🕳外法治研究会，邀请中国法律服🈲务(香港)有限公司等13家知🛬名单位作为顾问单位，17位专❤家学者担任顾问。基层服务触角📳不断延伸，公证、仲裁、边检等🌕资源进驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁📉委设立“台港澳🕗和外国仲裁案件立案专📢窗和办案专区”，实现跨境商事案🌌件线上🕔受理和专人全程跟进处理。　　为深化粤港澳对接❇交流，东莞市中🧤级人民法院与东莞市台🔍港澳事务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港澳🏳籍青年学生通➕过模拟法庭等方式，零🔉距离感受内地法治环境。东易商事调解中🔃心共特聘商事调📉解员124名，其中11名来自港🦈澳地区，8名调解员入选《2024年粤港澳大🥔湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海关披露的数🕰据显示，今年上半年，东莞市💛进出口货值7492.8亿元，创😌历史同期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开🐻法治的护航。　　法治人才📒队伍稳步壮大　　“涉外律师不✉仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国🎮外当地文化。”东莞👌市司法局有关负责人道出了😽涉外法治人才🧚培养的高标准。　　据介绍，为不断提升涉外律🚦师的专业化、国际化水平，东莞市律协🔪创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举🎭办涉外法治培训34场。同时，东莞市司法局整☕合各方资源，与东莞城市👧学院共建涉外法治人⛏才创新班，并联💸合高校共建法学教🚁育实践基地。　　该负责人告诉🌙记者，东莞涉外法治人📲才队伍呈现多💒元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳🗻台居民律师13人，大湾区律师16人。第二📿届涉外律师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入选全国涉🔟外律师领军人才，218名律师入选广东省🥨涉外律师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉🍨外资格，今年上半年，共办结涉💮外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委聘任673名境内外仲裁员，其中港澳台仲裁🐀员30名，具有外语开🥫庭能力的仲裁员占比超30%。东莞市商事调解🏦中心在册调解员177名，约30名具🎥有涉外案件办理经验，已成功调🗳解涉外纠纷230宗。　　东莞还🥧注重涉外法治人才跨💌界融合。东莞市司法局联合❇市商务局举🕖办涉外法律服务专场；市律协与市工商🔙联制作普法视频；东莞仲裁委与澳门📱高校共建人才培养基地；东莞中院📙与暨南大学共建“台港澳侨学🎖生法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东👴莞已累计储备涉外法🎏律专业人才超300人。　　“高水平的涉🌭外法治建设，是东莞推动高水平🙇对外开放的🐿必答题。”东莞市委🔛政法委有关负责人表示，未来将持续推进📩涉外法治体系和能🥒力建设，打造市场化、法治化、国际化的一😫流营商环境，奋力书写“法治就📶是核心竞争力”的新答卷。【BT资源合法吗】在《（抗战胜利80周年）羌族队员唐磊：代表家乡来献礼》中，导演Moe Johnson直击情趣片黑产链条，曝光由于盈🌵利驱动下的校园🍣偷拍猖獗、成人剧组越界🌽逾矩等敏感内容。继徽橡塑制品🐃有限公司于2025年08月25日上架此片，时🕺空钥你想知道幕后真相吗？签到送看片权限☕点击解锁完整版奖励码！影片结合BT资源合法吗“隐私泄露”与连续30天免费试看“超百万下载量”亮点，看片也要⌚仪式感震撼你我！立即观看吧！中新🌱网内蒙古大兴安岭8月19日电 题：走进🔺中国最大国有林区里的“自然课堂” 开启生命探索　　中新网记者 张玮　　这个暑期，“阳光少年”研学🚜团在内蒙古大兴安岭的松涛与溪涧间开启🥈一趟自然探🎁索之旅，来自全国⏺各地的中小学生扎营大兴🌏安岭深处，在驯鹿的铃铛声、湿地的苔藓香气📥中，解码中😶国寒温带原始湿地的生态密码，触摸📎中国最大国有林区的文🎣明脉络。　　内蒙古大👦兴安岭林区生态功能区总🎴面积10.67万平方公里，是我💄国面积最大、保存最完好的重点😛国有林区。2015年全面停😮止商业性采伐后，内蒙古大兴💦安岭开启从“斧锯轰鸣”到“守绿生金”的绿色转型。　　19日，记者“翻开”内🏂蒙古大兴安岭的自然课本，触摸北疆大地本真🥣的生态之美。图为在自然教育专家🔄任玉昌📥的随行讲解中，“阳光少年”研学🐤团学员们徒步穿越原始💍森林，了解红🎅松与落叶松的生态特性。　鲍文翔 摄　　镶嵌在内🍖蒙古大兴安岭北🦗麓西坡的根河源国家湿地⌛公园，59060.48公顷的广袤疆域里，34.36%的湿地率勾勒🐅出一💍幅立体生态画卷，森林与沼泽缠绵，河流与湖泊交织，万物在原始状态🉐中自由生长。　　“这里不🧕仅是东亚水禽🐿繁衍生息的乐园，更以我🎰国寒温带最完整、最典🚐型的原生湿地生态系统，被国🏇际湿地专家盛赞为‘中国冷极🏏湿地天然博物馆’与‘中国环⚓境教育的珠穆朗玛’。”在这里从事10年研➕学教学工作的魏雪艳是🐵土生土长的“林三代”，小时候听过🗝爷爷讲开发大兴🉐安岭的艰苦，也🕴见过父亲一辈人一手砍树、一手栽树的护林理念。　　“现在，我们这一辈都是‘看树人’。”魏雪艳感慨，曾经也🐝被大城市吸引过的她，在带着第一批👛孩子走进森林，感受每一片树🐘叶、每✏一根松针带来的生命奇迹时，被深深地震撼。“每个孩子好奇的语🍊气和眼神，让我💵找到了守护森林的意义，我📼也重新发现了林区的美。”图为来自全国各👒地的孩子们走进“自然课堂”亲自感受森工文🐸化。　魏雪艳 摄　　远方山峦叠翠，眼前木🛢屋错落有致，诗与远方在👌此刻变得触手可及。　　根河森工公司根河假🚈日旅游公司董事长🏹朱博介绍，根河源🥩国家湿地公园📨通过植物识别课堂、森工文化研学、林区生活体验、森林美🥐食工坊等5个系列20余款研学产品，在10年间接收了来自🌔美国、马来西亚等国家以及🐵中国香港、澳门、台湾等地区的上万🐻名学生。　　“我们将在未来3年内培养50多名🖋研学老师和旅游运营专业🎑管理人员，让世界各地的孩🕖子们走进内蒙古大兴💳安岭，上一堂自然课。”朱博说。　　清晨被柔和的阳光🏧唤醒，推窗便见无边的😨绿意与📖静谧湖景，闻松香，听鸟鸣，尽享自然野趣；穿越大兴安岭，观察苔藓、树木的共生智慧，让孩子读懂生🧙命与土地的深情联结。　　在莫尔道嘎🔽生态功➡能区的白鹿岛上，研学老🐥师谭丽正带着来自上海🐍和杭州的孩子🗳们近距离接触山林，观赏、感受自然景观，观察四季物候变化，体🏚验野外巡护的艰辛与刺激，领略自然百态。图为学🦆生在林间观察落叶松林，收集寒温💠带特有植物。　莫尔道嘎森工公📴司供图　　来自杭州的🧀四年级小学🍵生何欣冉告诉记者：“我们学习📢了红外相机工作原理，还在🌳老师的指导下亲手安装了🤗红外相机，探秘野🥖生动物的踪迹。”　　莫尔道嘎🌇森工公司旅游公司党支部🏧书记曲作盛🤱看着孩子们认真“上课”的样子，脸上露出欣慰的笑😉容，“曾经大批木材从😜大兴安岭运出🚤支持新中国建设，如今，这绵延的绿色山林成为🗂孩子们充满惊喜与惬🆑意的课堂。”　　新东方教育集🗑团创始人俞敏🕗洪漫步在葱郁林海与🔸澄澈湿地间，也不禁感叹：“孩子们来到这里🛎，教育🎐则不再局限于书本和课堂。他们在自然的💠怀抱中，可以亲身观察、触摸、感受大自然的💒神奇，开启探索世界的全🦗新视角。”(完)警方回应：男女搞动态图🎴影片并未经过审查💯即上线。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的💟全球首届人📄形机器人运动会上，随着最终成🛷绩的揭晓，人形机器人在🚩赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械结构🍦设计的技🍘术类人才，正跃升为职场🏓上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高🌸校和机构同台竞技的背后，正是人形机器🏌人领域人才加速补🍼位的生动体现，运动场既😓是比赛场也是人才试炼场，以赛促🌉教将推动实现人才👳供给与需求的精准对接。未来，人形机器人领🏉域高复合型人才需🌄求将保持增长显⬆著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工🏵程师“最贵”　　智联招聘🕙发布的《2025年二🆙季度人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机💌器人领域招聘➿职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器🍠人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招⏪聘在线招聘数据🥦库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招👝聘职🔺位数与求职人数实现供需双增。　　北京🛶银河通用机器人🚵有限公司招聘负责人盛🗓小康对北京🍉商报记者表示，“在人形机器人❓领域，目前各💷方面的人才都比较稀缺，最🔌稀缺的人才主要集中在算法类，包括具身⬅大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软🎨件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当前💰仍处于🎵技术研发与场景验证的关键期，尚未进入大规🚔模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调👰试及解决方案优化🥇等环节的人才需求更为迫切。而人形机器🐊人的发展，需要具备较强👛的智能交互能🏾力和复杂环境下的灵活运🍀动能力，这🌻些都离不开算法的支持和精确的机🙅械结构设计。　　对核心技⛵术人才的需求也🎣反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗🛹位平均招聘薪资➖排名前三的职业分别是🍾机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设计工😋程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是💂比赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形机器人😖为参赛主体🖲的综合性体育盛会“2025世界人形机器✋人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北⏪京人形机器人创新中心、加速进化、松🏗延动力等头部人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带🚱着自主研发、设计、改造的🥦机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学👈(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教🏽务处综合办公室主任📦张文秀在接受北京商🥎报记者采访时介绍，学校共有6支队😥伍报名参赛，涵盖🦆场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专业教🔜学偏课堂教学，缺⏺少一个能将学生所学知识串起来、融🌎会贯通的实践平台。首届人形🍉机器人运动会恰好提供了这😫样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目🌜的。　　“此次运动会不仅提供🎼了一个实践平台，更重构了一个教👞学场景。通过🈵搭建一个未来机器人工作的场景📅，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭📮建好的场景下训练，会学习到更多👸课堂之外的东西。其次，能锻炼🏳学生的跨学科整合能力，不单是机🐠械结构、运动控制、智能决策等多🏸模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨😘学科交叉融合。比如，舞蹈赛😹需将艺术动作与机器🍑人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀Ⓜ职教改革示范园区🔷人工智能😑专业教师桑海翎看来，此次带⛹队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入🕡赛事的过程中，创造出更多新的东西，和更多的头部企😍业进行交流学习。院校作为🎢职普教育示范区，以就业为主要🐰导向，从学生大一开🎻始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智🧑能专业大一新生为例，此次参赛也属于👋很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发➡现了很多机器人企业在技术🗿售后和维修方面🕶很缺人才，我们的学生通过🌋这次比🏜赛完成了一次重要试炼，这有助🚤于院校向市场🏎精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才🐯培养重要来源　　“现阶段，人形机器人💷企业与高校、职业院校之间的🎓对齐人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新🚮质生产力会客厅联合创始🍏发起人袁帅认为，应建立企业与高🎦校、职🚚业院校之间的常态化沟通机制，定期交流行🙈业动态、技术趋势⬜和人才需求变化，确保教育👅内容与产业需求同频共振。以赛促教正是这🤒一理念下的生🌹动实践，推动实🥉现人才供给与需求的精准😊对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革🐰示范园区已💧经在实行企业导师⛷入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周🔏的实践课，主要是邀😺请企业进行有针对性的⭐培训，培训结束，有合适的岗位和💣可匹配的🔛学生就能直接到⛲岗实习。　　国际注册创新管😽理师、鹿客岛科技创🎫始人兼CEO卢克林进🍵一步指出，以赛促教也🎌是一把动态人🕓才标尺，企业把最新📬技术难题变成赛题，学生在真🐻实工况中解题，成绩直😁接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融🐻合加速推进，校企合作也可以⏺直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形👽机器人领域高复合型人才🚲需求将保持增长显✡著，供不应求；机器人开发依赖产🥦业链，人才培养更需🚧要产业集聚配合；产教融合将成为😙人才培养👜的重要来源。”工信部信息⛑通信经济专家委➰员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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麻宮茂奈/澤村華戀/Taylor Whyte/はるかさん

（青岛日报／观海新闻记者 Elena Grimaldi）